德州城投集团一级子公司城投地产公司按照党史学习教育部署，切实践行为民服务大实践，在三个帮扶社区创新开展“党员楼长制”，由党员担任楼长，聚焦创城创卫重点难点，逐个攻克难题，破解群众“急难愁盼”的现实问题，取得显著成效。
党支部派出19名党员为楼长，深入迎宾小区北区、建设工商宿舍、丰和苑小区，党员带领50余名志愿者以楼道为作战单元，入门入户宣传创建全国文明城市政策，通过接地气、冒热气的方式，将党的声音传导到社区基层群众。党员干部通过联系群众“大走访”、破解难题“大排查”、服务群众“大提升”，了解群众诉求，回应群众关切，打通“堵点”，纾解“痛点”，确保长远受益，真正做到解民忧、暖民心。
下一步，城投地产公司以“党员楼长制”为工作抓手，结合创城攻坚工作，让党史学习教育“活”起来，因地制宜、因事制宜，开展差别化探索，开展创新性实践，注重工作实效。教育引导全体干部职工，叩问“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，以人民群众满意度作为考核工作质效的“晴雨表”，将国企担当和民生使命延伸到服务群众最后一公里。
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